Projet d'établissement 2022 - 2026

Empreinte numérique

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Source: {"body":{"en":"","fr":"<p>Dans le plan pluriannuel dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes voté en mars 2021, un axe porte sur la prévenance et le traitement des discriminations, des actes de violence, de harcèlement moral ou sexuel et les agissements et discours sexistes. Repérer, traiter, suivre les actes de discriminations, de violences et de harcèlement est primordial afin que l’établissement assure la protection individuelle des personnels et étudiants, ainsi que des collectifs.</p>"},"title":{"en":"","fr":"Agir contre les violences sexistes et sexuelles"}}

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