Projet d'établissement 2022 - 2026
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Changements sur "Les arbres de connaissance au service de la communauté"
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Corps du texte
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1. Contexte :
Chaque membre du personnel possède des connaissances, aptitudes, compétences, expériences que les fiches de poste et les activités y afférent ne permettent pas toujours de mettre en valeur : une véritable richesse collective inexploitée.
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2. Proposition :
S'appuyer sur le principe et la méthode des arbres de connaissance afin de repérer ce que chaque membre apporte et peut apporter à la communauté universitaire : connaissances, compétences, projets...
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3. Motivation et argumentation :
Permettre à chacun.e de mettre au mieux ses connaissances, ses compétences, son expérience, sa créativité au service de la communauté.
Valoriser la capacité individuelle pour créer de la richesse collective.
Engendrer du mieux-être au travail par la reconnaissance de l'apport réel de chacun.e.
Encourager l'investissement et l'engagement.
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