Projet d'établissement 2022 - 2026

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Source: {"body":{"fr":"<p>1. Contexte :</p><p>Chaque membre du personnel possède des connaissances, aptitudes, compétences, expériences que les fiches de poste et les activités y afférent ne permettent pas toujours de mettre en valeur : une véritable richesse collective inexploitée.</p><p>--------------------</p><p>2. Proposition :</p><p>S'appuyer sur le principe et la méthode des arbres de connaissance afin de repérer ce que chaque membre apporte et peut apporter à la communauté universitaire : connaissances, compétences, projets...</p><p>--------------------</p><p>3. Motivation et argumentation :</p><p>Permettre à chacun.e de mettre au mieux ses connaissances, ses compétences, son expérience, sa créativité au service de la communauté.</p><p>Valoriser la capacité individuelle pour créer de la richesse collective.</p><p>Engendrer du mieux-être au travail par la reconnaissance de l'apport réel de chacun.e.</p><p>Encourager l'investissement et l'engagement. </p>"},"title":{"fr":"Les arbres de connaissance au service de la communauté"}}

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